Poszukujemy niezależnych hydraulików i monterów tryskaczy, ze znajomością języka angielskiego. Praca na dużych projektach budowlanych o charakterze użytku publicznego (lotniska, szpitale itd.), w większości na zachodzie Holandii. W większości wypadków, montowane są tryskacze mokre. Hydraulicy wykonują ogólne prace, przy instalacji białego i czarnego montażu w projektach przemysłowych i mieszkaniowych. Wymagana jest samodzielność i znajomość rysunku technicznego.
Praca stabilna, na dłuższy okres. Data rozpoczęcia pracy – od zaraz.

Wymagania
– minimum 2 lata doświadczenia.
– prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę).
– certyfikat VCA/SCC (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów).
– znajomość rysunku technicznego
– uprawnienia na podesty ruchome przejezdne (dotyczy tylko monterów tryskaczy)
– język angielski w stopniu komunikatywnym.
– zdolność do samodzielnej pracy.

Oferujemy
Praca na umowę holenderską:
– wynagrodzenie od 590 netto tygodniowo (doświadczeni od 620 euro) za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu).
– urlop opłacony ok. 110 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin).
– zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 75 EUR miesięcznie.
– zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1).
– darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe).
– holenderskie ubezpieczenie zdrowotne.
– zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km).
– pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski).
– praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim.
– możliwość działalności własnej (od 26 €/godz., zakwaterowanie płatne 170€/tydz./os., termin płatności faktury 16 dni).

Krótka charakterystyka firmy
Holenderska firma zapewniająca projekty i zatrudnienie wykwalifikowanym specjalistom w dziedzinie obróbki metali, spawania, instalacji – wody, powietrza, przemysłu elektrycznego i budownictwa w Holandii. Liczba pracowników: 210 osób.
Dzięki ponad 13-letniej specjalizacji i doświadczeniu na rynku oferujemy wyłącznie bieżące i długoterminowe projekty o ponadprzeciętnym wynagrodzeniu, z darmowym zakwaterowaniem (95% naszych pracowników ma osobne, pojedyncze pokoje). Starannie dobieramy zarówno kandydatów, jak również klientów.
Nie stawiamy na ilość, ale na jakość i zgrany zespół ludzi, którzy potrafią to docenić. Zawsze gramy uczciwie, a to zwykle się opłaca.
Prosimy o wysłanie aktualnego CV na adres rafal@fareon.nl kom.: +421 908 992 817